八方互助总裁杨金衡说,越来越多的企业选择给员工加入额外的保障计划。此举类似EAP——员工帮助计划,在知名外企通常以保密热线和心理辅导的形式来开展,面对日益严重的员工亚健康状态,很多互联网企业通过多种渠道消化压力。其中包括增加额外的商业保险,邀请固定的心理讲师,以及将八方互助类公益互助计划作为福利,免费给员工加入。因八方的公益保障金是可以和医疗保险及商业保险叠加使用的,可以降低员工患病时的心理压力和经济压力。在风险发生时,多一份保障就多一种资金来源,一旦遇到大病,在巨大的医疗费用支出面前不会捉襟见肘。【详细】